Arquivo de Emprego - Tudovagasmoz

A Global Edge Moçambique abre (42) Vagas de EMPREGO Para Projectos De Petróleo & Gás!

Tudovagasmoz — Fri, 27 Mar 2026 06:06:17 +0000

A expansão da Global Edge Team, que já opera em mais de 5 países, tem em Moçambique um dos seus pilares mais fortes desde 2014. Com escritórios em Maputo, Pemba e Vilanculos, a empresa foca-se nos projetos gigantes de GNL. Segundo o monitoramento de mercado feito pelo sovagas.co.mz, a Global Edge consolidou-se como o principal player no fornecimento de mão de obra qualificada para Afungi.

Oportunidade Estratégica em Cabo Delgado

A descoberta de 75 trilhões de pés cúbicos (Tcf) de gás na província de Cabo Delgado não é apenas um número; é a base das vagas em Moçambique que dominam o sector de Oil & Gas. Como a equipe do sovagas.co.mz verificou, a localização central do país facilita o atendimento aos mercados do Atlântico e Ásia-Pacífico.

Por que acompanhar esta vaga pelo SoVagas.co.mz?

A equipe da Global Edge em Moçambique gere hoje mais de 200 profissionais (entre expatriados e nacionais).

Oportunidade de emprego

IT Systems Engineer
Marine Foreman
Territorial Development Senior Manager
Structure/Civil Supervisor
Engineering Manager
Senior Purchaser
Safety Operation Affiliate
HSE Advisor Landfall and HSE Supervisor
Lead Contracts Engineer Field Operations (FOPS)
HR Administrative Assistant
Resettlement Data and Compensation Supervisor
Civil Society Engagement Lead
Community Liaison Officer – Community Engagement
Agriculture Livelihoods Coordinator
PIIM Coordinator
Piping Valve Vessel Supervisor
Shop Office Assistant
HSE Officer
Contract Engineer Business Services
Administrative and Financial Coordinator
Agriculture Specialist – Coconut Production
Electrical and Instrumentation Supervisor
HSE Supervisor – Buildings and Infrastructure
Facilities Assistant
Fisheries Livelihoods Officer
Government Services Operations Coordinator
Commercial Project Manager
Reporting Analyst Coordinator
CSO Coordinator
Contract Engineer
Aviation Supervisor
Piping Valve Vessel Supervisor
Site Archaeologist
Customs Compliance Officer
Recruiter
Senior Site Communications Coordinator
HR Administrative Assistant
Quality Assurance Officer (Relocation and Livelihood)
Resettlement Livelihoods Supervisor
Operations Environment Coordinator
Assets and Stocks Officer
Construction Manager

Instruções Exclusivas de Candidatura

Aceda ao link oficial de carreiras abaixo.
No filtro de localização, é obrigatório selecionar: Afungi, Pemba, Matola, Maputo ou Cabo Delgado.

Link de Acesso Direto: https://www.globaledgegroup.com/candidates/roles

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URGENTE: A AMASI abre (192) Vagas de Emprego em Diferentes áreas – Envie Candidatura Agora!

Tudovagasmoz — Fri, 27 Mar 2026 04:54:33 +0000

A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti, Mogovolas e Moma (Nampula), Pemba, Metuge, Ancuabe e Chiúre (Cabo Delgado) Cuamba e Lichinga (Niassa). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).

Oportunidade de emprego na AMASI

A ONG AMASI está a recrutar:

MAIS VAGAS:

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A Movitel Oferece (06) Vagas de EMPREGO em Diferentes Áreas – Envie Candidatura!

Tudovagasmoz — Fri, 27 Mar 2026 04:05:56 +0000

A Movitel é uma operadora de telecomunicações móveis com sede em Moçambique, na cidade de Maputo. Conta com 12 subsidiárias distribuídas pelas 11 províncias do país, 127 centros distritais e mais de 1.500 colaboradores. O empreendimento é resultado da parceria entre a Empresa vietnamita Viettel e a moçambicana SPI (Gestão e Investimento). O seu funcionamento iniciou depois de vencer um concurso público em 2010, para operar como mais uma empresa de telecomunicações móveis no mercado moçambicano.

A empresa começou a montar a sua infra-estrutura em 2011, no início com o total de 12.500 quilómetros de extensão em fibra óptica e 1.800 antenas que suportassem serviços em 2G e 3G.

Oportunidade de emprego na Movitel SA

A Movitel está a recrutar novo Pessoal para o provimento das seguintes vagas de emprego:

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O World Food Programme Oferece (03) Vagas de Emprego em diferentes áreas – Remete CV!

Tudovagasmoz — Thu, 26 Mar 2026 08:37:33 +0000

A fome global continua a ser um dos maiores desafios da humanidade no século XXI. Em um cenário marcado por conflitos armados, choques climáticos extremos e instabilidade económica, o World Food Programme (WFP) — ou Programa Alimentar Mundial (PAM) — surge como a principal linha de frente na luta pela segurança alimentar. Laureada com o Prémio Nobel da Paz em 2020, a organização é reconhecida pela sua capacidade logística sem precedentes de levar assistência onde ninguém mais consegue chegar.

O que é o World Food Programme (WFP)?

Fundado em 1961, o WFP é a maior agência humanitária das Nações Unidas dedicada a combater a fome e promover a segurança alimentar e nutricional em todo o mundo. A organização atua em duas frentes principais:

Assistência de Emergência: Fornecimento imediato de alimentos e apoio logístico em zonas de desastres naturais, guerras ou crises repentinas.
Desenvolvimento e Resiliência: Projetos de longo prazo que ajudam comunidades a tornarem-se autossuficientes, melhorando a nutrição de mães e crianças e apoiando pequenos agricultores.

Missão e Visão: O Rumo ao Fome Zero

A missão central do WFP é alcançar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 2 (Fome Zero) até 2030. Isso envolve não apenas fornecer comida, mas garantir que as populações mais vulneráveis tenham acesso a alimentos nutritivos de forma sustentável.

Os pilares da sua missão incluem:

Salvar vidas em situações de emergência extrema.
Mudar vidas ao construir resiliência contra as mudanças climáticas.
Apoiar governos no fortalecimento de sistemas nacionais de proteção social e alimentação escolar.
Logística Humanitária: Gerir cadeias de suprimentos globais, incluindo o Serviço Aéreo Humanitário das Nações Unidas (UNHAS).

Vagas de emprego no World Food Programme em Moçambique

O World Food Programme em Moçambique está a recutar novo pessoal para o preenchimento das seguintes vagas de emprego:

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A Movitel Oferece (05) Vagas de EMPREGO em Diferentes Áreas – Envie Candidatura!

Tudovagasmoz — Thu, 26 Mar 2026 06:43:48 +0000

A empresa começou a montar a sua infra-estrutura em 2011, no início com o total de 12.500 quilómetros de extensão em fibra óptica e 1.800 antenas que suportassem serviços em 2G e 3G.

Oportunidade de emprego na Movitel SA

A Movitel está a recrutar novo Pessoal para o provimento das seguintes vagas de emprego:

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A OIM Abre (02) Vagas de Emprego em diversas áreas – Envie Candidatura!

Tudovagasmoz — Thu, 26 Mar 2026 06:25:38 +0000

OIM em Moçambique

Moçambique é um Estado-Membro da OIM desde 2011, com acreditação desde 2005. A OIM em Moçambique opera a partir de seu escritório principal em Maputo, bem como de subescritórios em Beira e Pemba, além de escritórios de campo na cidade de Nampula. Até novembro de 2022, os programas ativos da OIM incluem Saúde Migratória, Proteção e Assistência a Migrantes, Consolidação da Paz e Resiliência Comunitária, Gestão de Imigração e Fronteiras, Pesquisa sobre Migração e programação multissetorial de emergência e recuperação. Estas atividades abrangem áreas como Coordenação e Gestão de Campos, Saúde Mental e Apoio Psicossocial, Proteção, Abrigos/Itens Não Alimentares (NFI), Matriz de Rastreamento de Deslocamentos, WASH (Água, Saneamento e Higiene) e Saúde em Emergências, relacionadas a desastres naturais, como o ciclone Gombe, além do deslocamento no norte de Moçambique devido à situação de insegurança na província de Cabo Delgado. A OIM trabalha em estreita colaboração com o Governo de Moçambique, prestando apoio técnico e assistência desde 1994.

A OIM em Moçambique mantém seu escritório principal em Maputo e subescritórios em Beira e Pemba, além de vários escritórios de campo nas províncias do norte, incluindo a cidade de Nampula (província de Nampula). Com uma presença operacional significativa, a OIM conta com mais de 600 funcionários espalhados pelo país, conduzindo programas em todas as províncias de Moçambique. Em 2021, 887.862 pessoas participaram diretamente das atividades e programas da OIM, enquanto 1.283.118 pessoas se beneficiaram indiretamente do apoio da organização.

Missão da OIM em Moçambique

A migração bem gerida é um catalisador para o desenvolvimento sustentável de Moçambique, trazendo benefícios para os migrantes, as comunidades e a sociedade como um todo.

Visão da OIM em Moçambique

A OIM é o principal parceiro do Governo de Moçambique na melhoria contínua da gestão e governança da migração, assegurando a dignidade e proteção dos migrantes e das comunidades afetadas pela migração.

Oportunidade de Emprego na OIM em Moçambique

A OIM em Moçambique está a recrutar novo pessoal para o provimento das seguintes vagas de emprego:

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O COLÉGIO ENKO EDUCATION SEKELEKA Está a Recrutar (02) Vagas de Emprego – Envie Candidatura!

Tudovagasmoz — Thu, 26 Mar 2026 05:17:08 +0000

ANÚNCIO DE VAGA

O COLÉGIO ENKO EDUCATION SEKELEKA pretende contratar dois (2) Professores:

Cargo: PROFESSOR(A) DE MÚSICA E ARTES

Requisitos:

Licenciatura em Artes, Música ou áreas afins;
Experiencia minima de 2 anos em ensino fundamental ou médio;
Fuencia em Ingles (Oral e Escrita);
Habilidade para conduzir actividades praticas e projectos artísticos;
Boa comunicação, criatividade e capacidade de trabalhar em equipa.

Cargo: PROFESSOR (A) DE BIOLOGIA

Requisitos:

Licenciatura em Biologia ou Ciências Naturais;
Experiencia mínima de 2 anos no ensino fundamental ou médio;
Capacidade de desenvolver aulas práticas e projectos científicos;
Boa comunicação, dinamismo e paixão pelo ensino.

Documentos a enviar:

Carta de Apresentação;
Curriculum Vitae;
Cópia do Certificado Académico;
Carta de Referência.

Os Interessados devem enviar currículo até aos dia 30/03/2026 para: vania.carlos@enkoeducation.com ou entregar pessoalmente na sede do colégio: Rua José Macamo, n. 175, Bairro da Polana Cimento “A”, Cidade de Maputo.

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Uma Empresa do Grupo “A” Oferece (18) Vagas de EMPREGO em Diversas Áreas – Envie Candidatura!

Tudovagasmoz — Thu, 26 Mar 2026 04:26:50 +0000

A chamada “Empresa do Grupo A” refere-se a uma organização empresarial que integra um grupo corporativo estruturado, atuando em áreas técnicas e industriais em Moçambique, com destaque para operações na cidade da Beira.

Embora o nome específico não seja divulgado nos anúncios, este tipo de empresa geralmente faz parte de grupos sólidos, com forte presença nos sectores de logística, indústria, manutenção e serviços técnicos.

As Vagas Abertas Incluem as seguintes posições:

MAIS VAGAS:

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A FHI 360 Abre (04) Vagas de EMPREGO para Diferentes Áreas – Candidate-se!

Tudovagasmoz — Thu, 26 Mar 2026 03:24:57 +0000

About FHI 360:

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research and technology — creating a unique mix of capabilities to address today’s interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. We are currently seeking qualified candidates for the position of: Technical Officer, Nutrition

Description:

FHI 360 is seeking four (4) candidates for the position of Nutrition Technical Officer for EpiC MNCH, a project to be implemented in Zambezia and Nampula provinces, focused on improving the quality of nutrition, neonatal, maternal, and child health outcomes and immunization, and working with government partners to institutionalize a culture of quality improvement. Under the supervision of the Senior Nutrition Technical Officer, the Technical Officer will be responsible for planning and implementing nutrition activities in health facilities and the community; providing technical implementation and training support to the government and other partners for professional training, guidance, and supervisory support activities; and monitoring the quality of training and care delivery initiatives in the area of nutrition. The positions will be based in Nampula (2) and Zambezia (2).

Accountabilities:

Support the Senior Nutrition Technical Officer in ensuring the quality, consistency, and effectiveness of nutrition services delivered at health facility and community levels, with a focus on priority nutrition interventions (PIN), in close collaboration with the Community Nutrition Officer (s).

Provide hands-on technical support to health facilities and community platforms to strengthen the implementation of maternal nutrition, infant and young child feeding (IYCF), management of acute malnutrition, and other priority nutrition services, working jointly with the Community Nutrition Officer(s) to ensure effective community-based service delivery.

Support the planning, delivery, and follow-up of nutrition trainings, mentoring, and supportive supervision for district, facility, and community-based service providers, in coordination with the Community Nutrition Officer(s) for community-level activities.

Contribute to strengthening supervision and guidance systems to improve adherence to national nutrition standards, guidelines, and protocols across both facility- and community-based services.

Support the application of quality improvement approaches within nutrition service delivery, under the guidance of senior technical staff, including community-based nutrition platforms implemented with the Community Nutrition Officer(s).

Ensure that all activities are implemented in compliance with MISAU standards and approved standard operating procedures.

Collaborate closely with project technical staff and the Community Nutrition Officer (s) to plan and implement service-strengthening activities, ensuring coordination with and engagement of provincial and district government counterparts.

Represent the project in provincial-level technical working groups on nutrition, as delegated, in the absence of the Senior Nutrition Officer, including discussions related to community nutrition where relevant.

Support the collection, consolidation, analysis, and use of routine monitoring data for nutrition and community-based care indicators, in collaboration with the Community Nutrition Officer(s).

Support health facilities and community teams in planning and implementing mobile brigades with integrated nutrition services, ensuring regular and effective delivery in coordination with the Community Nutrition Officer.

Contribute technical content related to nutrition activities and support the development of work plans, quarterly and annual program reports, financial reports, and other donor-required deliverables, including those for the U.S. Department of State’s Bureau of International Affairs.

Work collaboratively with the project team, including the Community Nutrition Officer(s), to ensure that nutrition interventions are integrated, aligned, efficient, and comprehensive across facility and community platforms.

Required Qualifications:

Bachelor’s degree in nutrition, Public Health, Nursing, Midwifery, Medicine, or a closely related health field.

Preferred backgrounds include a nutritionist or public health nutritionist, a nurse or midwife with nutrition and MNCH experience, or a medical doctor with demonstrated hands-on experience in nutrition programming.

Minimum of 4 years of experience in nutrition with a strong understanding of PIN and public health, including maternal and child health programs.

Experience in direct supervision of program staff and in monitoring and evaluating staff performance and needs.

Familiarity with national nutrition and MNCH guidelines, protocols, and standard operating procedures (e.g., MISAU standards).

Experience in designing and implementing training and guidance at the district and health facility levels; experience in providing nutrition and maternal and child health services as part of a mentoring team to meet clinical and community criteria.

Experience working in Nampula/Zambezia province

Demonstrated ability to establish and maintain effective working relationships with government staff and community stakeholders.

Excellent oral and written communication skills in Portuguese and knowledge of the local language would be an advantage.

Excellent oral and written communication skills.

Excellent organizational and analytical skills.

Ability to work under pressure and adapt.

Knowledge of computer software programs (Word, Excel, PowerPoint).

Typical Physical Demands:

Typical office environment.

Ability to spend long hours looking at computer screen and doing repetitive work on a keyboard.

Ability to sit and stand for extended periods of time.

Ability to lift/move up to 5 lbs.

Technology to be Used:

Personal Computer/Laptop, Microsoft applications (i.e., Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), cell phone/mobile technology, and standard office equipment.

Travel Requirements:

Up to 50%

**Or an equivalent combination of relevant education and/or experience sufficient to successfully

perform the key responsibilities of the job. This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email CareerCenterSupport@fhi360.org.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

CANDIDATAR-SE: https://fhi.wd1.myworkdayjobs.com/en-GB/FHI_360_External_Career_Portal/job/Technical-Officer—Nutrition_Requisition-2026200474

Validade: 07/04/2026

Localização: Nampula & Zambezia

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O PDUNM Oferece (09) Vagas de EMPREGO em Diversas Áreas – Envie Candidatura!

Tudovagasmoz — Thu, 26 Mar 2026 03:24:14 +0000

O Projecto de Desenvolvimento Urbano do Norte de Moçambique (PDUNM) está a recrutar profissionais para integrar a sua equipa nos municípios de Nampula, Pemba e Montepuez.

As posições disponíveis inserem-se nas áreas de infraestruturas urbanas, ordenamento territorial, melhoria habitacional, salvaguarda social e ambiental, e ligação com a comunidade, com atuação direta no terreno e contribuição para a implementação de projetos que visam melhorar as condições de vida das populações.

Os candidatos selecionados irão apoiar a planificação, execução e acompanhamento das intervenções do projecto, em coordenação com as autoridades locais e as comunidades beneficiárias.

Consulte abaixo as vagas disponíveis e candidate-se através dos respetivos links:

Oficial de Infraestruturas Urbanas – Nampula
https://apply.workable.com/contact/j/E581C419D0/
Oficial de Terra e Urbana – Pemba
https://apply.workable.com/contact/j/EEF658A422/
Oficial de Melhoria Habitacional – Montepuez
https://apply.workable.com/contact/j/1B0943DE0C/apply/
Oficial de Melhoria Habitacional – Pemba
https://apply.workable.com/contact/j/C403535A3C/apply/
Oficial de Salvaguarda Social e Violência Baseada no Género – Nampula
https://apply.workable.com/contact/j/54ED096F7F/
Oficial de Salvaguarda Social e Violência Baseada no Género – Pemba
https://apply.workable.com/contact/j/0F91DD1AFF/
Oficial de Salvaguarda Ambiental – Pemba
https://apply.workable.com/contact/j/A5E0BAEDE3/
Oficial de Ligação com a Comunidade – Nampula
https://apply.workable.com/j/F1D8924E22
Oficial de Ligação com a Comunidade – Pemba
https://apply.workable.com/j/95CDFD5383

As candidaturas estão abertas até 01 de Abril de 2026.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

O PDUNM encoraja a candidatura de mulheres e promove a igualdade de oportunidades.

Localização: Nampula & Zambézia

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